En studie har gjorts på hur personalens attityder påverkar arbetsrehabilitering enligt IPS-modellen av unga nyinsjuknade i psykos.
Två grupper fanns de som fick IPS och en annan grupp IPS plus att personalen fick motivationsträning.
De med motivationstränad personal hade 4 gånger större chans till jobb. Patienterna med formell utbildning hade dubbelt så stora chanser till jobb än normalt.
Det huvudsakliga skälet till dåligt resultat var brist på uppmuntran och låga förväntningar från personalen, som skötte den tidiga interventionen eller vården. Den negativa synen av personalen, fastän välmenande, är tyvärr enormt missriktad och leder troligen till negativ effekt på sjukdomens utveckling snarare än att återgång till arbete kan ge återfall i psykos.
Ungefär 60 % av kostnaderna för schizofreni i Sverige beror på att man inte arbetar.
Läs mer hos The Mental Elf.
Intressantast är dock kravet på personalens optimism och motivationsförmåga. Vad händer om all personal i kommunala och landstingets psykiatri blir optimistiska och bra på att motivera - ökar återhämtningen 4 gånger där också och vi blir 4 gånger friskare?