Höjt tak för lönebidrag och enklare regler för lönestöd är två åtgärder som behövs för att fler människor med funktionsnedsättning ska komma i arbete.

Alla partier har i riksdagen ställt sig bakom detta, men inget händer, skriver Ingrid Burman, Handikappförbunden. 

Läs mer i Corren. 

Den man som låtsades vara teckenspråkstolk i samband med Nelson Mandelas begravning är ännu en gång i hetluften.

Detta sedan han gjort reklam för en israelisk mobilapp under tiden han vårdades på sjukhus för schizofreni.

Läs mer hos Dagens Nyheter. Tack Geta för tipset!

Regeringen har fört en politik för att få även personer med psykisk ohälsa ut i arbetslivet.

Vi anser att tanken bakom politiken varit bra. Även personer med psykisk ohälsa vill, och kan, många gånger arbeta. Att arbeta är en del i återhämtning från psykisk ohälsa.

Personer med långvarig psykisk ohälsa lever många gånger på bidrag.

Lön för utfört arbete stärker individen och är ett välkommet tillskott i kassan.

Att kunna unna sig något i slutet av månaden är också bra för den psykiska hälsan. (Till skillnad från att alltid behöva oroa sig för ekonomin. Det leder ofta till att man mår sämre psykiskt)

Om personen med psykisk ohälsa återhämtar sig så pass att denne kan arbeta blir samhällskostnaderna också mindre.

Arbetet måste dock vara anpassat efter förmågan.

Läs mer i RSMHBloggen.

Han säger att han såg änglar uppe på scen och har tidigare åtalats för mord och våldtäkt.

Nu har blufftolken, som avslöjades på Nelson Mandelas minnesceremoni, lagts in på mentalsjukhus, skriver The Star.

– Han kan ha haft ett sammanbrott, säger hans fru Siziwe Jantjie till tidningen.

Läs mer i Expressen.

arbete

Allt fler arbetslösa behöver stora insatser för att komma ut eller tillbaka till arbetsmarknaden, enligt Arbetsförmedlingen.

Det handlar bland annat om arbetslösa personer med funktionsnedsättningar och dom som inte gått gymnasiet.

Läs mer hos Sveriges Radio.

Nyhetsbrevet från Bättre Psykosvård har kommit: 

Givande fördjupningsdagar om IPS-modellen

Den 14-15 november ägde det i Stockholm rum en välbesökt konferens om IPS (Individual Placement and Support). 

– Förutom att vara väldigt inspirerande, gav konferensen stora möjligheter till erfarenhetsutbyte och nätverkande tillsammans med personer som arbetar med IPS-modellen i framförallt olika kommuner över hela landet. Det tycker vi var det allra mest värdefulla med de två dagarna! berättar Louise Kimby och Karin Lindersson, som besökte konferensen.

Grundtanken med IPS-modellen är att stödja personer att nå, få och behålla ett arbete med lön och ge det stöd som krävs för att de ska lyckas på arbetsplatsen.

Du kan läsa nyhetsbrevet på webben här.