Tröstlöst hopplöst

ingrid64marie skrev: Man är väl i behov av stimulans även om man har haft psykos, tycker det är bra att han får känna sig för på 25 %, 2 timmar om dagen eller någon dag i veckan kan ge dig yttre stimulans som kan påverka dig i positiv riktning, ta till dig det som känns bra men om något skulle upplevas som stressande element som i sin tur ger dig negativ påverkan, tag kontakt med din handläggare på FK eller den person som på plats är ansvarig för din habilitering.

25 procent är jättebra och han vill verkligen jobba för han känner att han behöver lite rutiner och stimulans. Problemet är att FK inte tycker att han ska gå ner till 25 procent efter 50 procent som ledde till 100 procent sjukskrivning igen. Dom vill att han ska gå upp i procent.

När man hör om allt sånt här negativt om FK blir man ju rädd för att kontakta dem. Jag törs inte ringa dem och ta reda på mina rättigheter för jag är rädd att de då ska börja dra in min sjukersättning eller tvinga mig att jobba heltid.

IngeF skrev:

Admin1 skrev: För schizofrenidiagnos enligt DSM 5 ingår nedsatt arbetsförmåga, men ej för ICD 10. Det är därför lite fler som får schizofrenidiagnos enligt ICD 10.

Er det stor forskjell, da? Forekomsten er vel overraskende lik verden over. Jeg kjenner ikke mange schizofrene, da det ikke finnes mange på små steder, men de jeg vet om sliter tilsynelatende ordentlig. Tror ikke noen av dem jobber i det hele tatt.
Er subkategoriene fjernet også? Vet ikke helt hva jeg synes om det.

Tror att det är 15 % fler som får diagnos enligt ICD-10. ICD-10 är WHO:s system DSM är amerikanskt. ICD-10 har kvar subkategorier, men ej DSM 5, men där skall man uppskatta 8 olika symptom.

Men DSM er den som styrer forskningen på verdensbasis, også i Europa, hevder min psykiater. Mistenker også at mange med schizofrenidiagnose egentlig er schizoaffektive. Schizofreni er en slags krondiagnose innen psykiatri som utløser en del rettigheter, men jeg føler også at det fratar at man blir tatt alvorlig. Hadde jeg kommet til min allmennlege og sagt at jeg mistenker kognitiv svikt, tror jeg paradoksalt nok at jeg ville bli tatt mer alvorlig. Det var utrolig frustrerende å trygle og true og be for å for å en nevropsykologisk test.

IngeF skrev: Problemet er at schizofreni slår til tidlig, og er for mange invalidiserende livet ut. Om jeg skulle ansette noen, ville jeg heller ikke valgt en schizofren framfor en frisk som kan det samme. Det er ikke urettferdig diskriminering, noe annet ville være idiotisk.

Ja, självklart vill arbetsgivare ha anställda som kan arbeta heltid och som inte behöver vara hemma och vara sjukskrivna. Hade min sambo inte redan haft ett arbete så hade han självklart haft väldigt svårt för att få ett nytt jobb även om det till viss del hade finansierats med lönebidrag. Just för att han egentligen aldrig har klarat av att arbeta de 75 procent som han ska göra. Han har nog i snitt arbetat runt 60 procent om man skulle räkna ut ett medeltal på alla dagar han fått gå hem tidigare eller varit hemma.

Det som gör mig upprörd är att FK ger rådet att byta arbete. När arbetsmarknaden ser ut som den gör och när han testat så mycket så är det orimligt att han ska börja ett helt nytt arbete med nya intryck och nya människor när han är trygg på den arbetsplats han arbetar på nu.

Trots att det inte fungerar optimalt och att han inte klarar av att arbeta 75 procent så trivs han och tycker att det är roligt och stimulerande. Att ta ifrån honom det skulle vara förödande. Han har ingen formell utbildning i det han håller på med, vilket är 3D-modellering, vilket gör att han inte skulle kunna få ett liknande arbete på ett annat företag. Här har han i grunden haft tur eftersom det fanns ett företag som var villiga att ge honom en chans. Det visade sig sen att han var duktig på annat än verkstadsarbete vilket gör att han faktiskt får hålla på med sånt som ligger inom hans intresseområde. Företaget är väldigt nöjda med honom trots att han vissa dagar uteblir och är villiga att låta honom vidareutbilda sig på sina egna villkor och i sin egen takt på företagets bekostnad så det är lite som att få en käftsmäll när FK går in och säger att han borde byta jobb.

Fk:s mål verkar inte vara att ordna det som är bäst för individen utan vad som är bäst för systemet (spara in pengar). Det är otäckt att det är så.