Ja, jag var på ett möte med Kuratorn på Företagshälsovården och Överläkaren i psykiatrin. Han sparkade mig på smalbenen under bordet, när jag sa för mycket.
Ring din psykiater på måndag och berätta vad som hänt på jobbet. Tror det är enbart psykiatern som kan hjälpa dig och ge dig tips. Du får vara beredd på att arbetsgivaren kan vilja att du skall gå ner i halvtid, men gå aldrig med på detta utan att du fått 50 % i sjukersättning. Skaffa också ett CV och ha med i den dina betyg inför dina förhandlingar. Arbetsgivaren kan börja ljuga och säga att du varken gör eller kan något. Tag fram ditt CV då och visa dem. Kräv bevis för att de har rätt i sina påstående. Säg att du vill ajournera förhandlingen för att du måste skaffa en arbetsrättsjurist, eftersom de ägnar sig åt lögner, som är rena förtalet. Du behöver expertishjälp för att avgöra om du skall stämma arbetsgivaren för förtal. Om de säger att mötet inte kan avbrytas så säger du att du mår så dåligt att du måste hem och ringa psykiatrin om hjälp. Om du blir akut sjuk kan de inte göra något åt det.
Kuratorn på Företagshälsovården och överläkaren på psykiatrin gick och tittade på mina betyg på administrationen, då jag jobbade på samma sjukhus, där psykiatrin var inrymd. Kan undra på vems initiativ? Läkaren talade om det för mig efteråt och sa att jag måste ha varit väldigt stark. Han syftade väl på mina betyg från olika arbeten som var ganska normala.
Jag har bara haft "vanliga" jobb, alltså inget lönebidrag eller sådant och jag har aldrig sagt något om min sjukdom. Men det blev till slut ohållbart så jag slutade på eget initiativ. De drog faktiskt ner på mina timmar till hälften innan och då kändes det.
